Het vertrekpunt van alles wat wij dagelijks hier doen is onze missie. In ons handelen
en in ons gedrag moeten wij ons realiseren dat dit hetgeen is wat ons drijft. We zijn hier
per slot van rekening niet voor ons zelf, we zijn er voor anderen. De gedragscode geeft
richting aan wat we willen zijn en op welke manier we dat willen zijn. Kortom, deze
is een afspiegeling van onze schoolcultuur. Duidelijkheid over wat we van elkaar mogen
en moeten verwachten draagt bij aan een prettig schoolklimaat.
De gedragscode is op alle medewerkers(leiding, OP, OOP), leerlingen /ouders van toepassing.
Deze code bestaat enerzijds uit een aantal basisvoorwaarden waarmee de identiteit van
College de Meer wordt beschreven . Deze basisvoorwaarden zijn vervolgens vertaald in
een aantal concrete gedragsregels. De gedragscode is een dynamisch document dat periodieke
aanpassing behoeft al naar gelang de ontwikkeling in de organisatie en in de samenleving.
Gemeenschappelijke afspraken.
Integer
We zijn betrouwbaar en laten eigen belang niet prevaleren boven het belang van school, de leerlingen
en collega's. We gaan op vertrouwelijke manier om met leerlinggegevens.
Open
Ons handelen is doorzichtig en te controleren. We zijn goed toegankelijk en bereikbaar zonder
aanzien des persoons. We handelen niet vanuit anonimiteit, maar staan voor wat we doen en laten.
We maken ook moeilijke onderwerpen bespreekbaar.
Professioneel
We doen wat we moeten doen, terwijl we gebruik maken van onze kennis en vaardigheden.
Daarbij werken we goed samen maar ook effectief en efficiënt voor een goed resultaat.
We worden in staat gesteld om door persoonlijke ontwikkeling dit goede resultaat voortdurend te realiseren.
Respectvol
We respecteren elkaar ongeacht verschillen in geslacht, geaardheid, cultuur, geloof of anderszins.
Respectvol gaan we om met onze leerlingen, ouders en omgeving.
We gaan met de ander om, zoals we willen dat de ander met ons omgaat.
Verantwoordelijk
We hebben allen een verantwoordelijkheid die bij onze functie past. De keuze voor een functie is de
acceptatie van verantwoordelijkheid en de bereidheid verantwoording af te leggen. Gezamenlijk
hebben wij de verantwoordelijkheid onze missie te vervullen. Als collega's helpen wij elkaar
waar nodig. We gaan op een zorgvuldige manier om met leerlingen, ouders, omgeving en met elkaar als collega's.
Gedragsregels voor medewerkers en leiding van College de Meer.
- We gaan als goede collega's met elkaar om: we zijn behulpzaam, we zijn in elkaar geïnteresseerd,
we werken goed samen, we houden ons aan afspraken.
- We laten ons niet beledigend uit over elkaar, leerlingen en ouders. Geslacht, geaardheid, ras,
kleur en zo meer zijn geen onderwerp van spot, pesterijen of bedreiging.
- We respecteren de Nederlandse wetgeving en handelen daarnaar.
- We gaan zorgvuldig om met gegevens van school.
- We gaan zorgvuldig om met de schoolmiddelen die we tot onze beschikking hebben. We gebruiken
ze voor onderwijsdoeleinden.
- We zorgen goed voor onze omgeving en voor onszelf.
- We spreken elkaar aan op ongewenst gedrag, op het handelen naar de code: wij allen hebben
een voorbeeldfunctie.
- Wij spreken op school Nederlands.
|
